Stellenangebote der BEDIA Motorentechnik GmbH & Co. KG

Im Gewerbepark an der A6 in Altdorf bei Nürnberg sind im neu erbauten Gebäude derzeit über 140 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beschäftigt: Von der Entwicklung über die Produktion bis zum Versand sind alle Firmenbereiche an einem Standort.

Auf dieser Seite finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote. Wir bieten attrak­tive Voll- und Teilzeitarbeitsplätze in einem fair geführten Mittel­stands­unter­nehmen mit inter­nationalen Geschäfts­beziehungen an und suchen be­ständig nach qualifizierten und engagierten Menschen, die unsere zahl­reichen Teams ver­stärken und be­reichern können. Auch wenn hier einmal keine freien Arbeits­stellen ge­listet sein sollten, dürfen Sie sich gerne mit einer Initiativ­bewerbung bei uns vor­stellen. Bitte senden Sie Ihre Be­wer­bungs­unter­lagen mit dem Stichwort „Initiativbewerbung“ per E-Mail an

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Ferienarbeiter Produktion (m/w/d) gesucht!

Job-ID i423-1-Ferienarbeit

Veröffentlicht am 25. Mai 2023, zuletzt aktualisiert am 25. Mai 2023

Zur Unterstützung suchen wir für unsere Produktion:

  • Schüler/Studenten (m/w/d)
  • ab 16 Jahren
  • in Vollzeit (38,5 Stunden) vom 21.08.2023 bis 08.09.2023

 

 

Tätigkeiten:

  • einfache Montagetätigkeiten
  • Verpacken

Dauer: 3 Wochen.

Bewirb dich jetzt:
Schicke einfach eine Bewerbung an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Du hast Fragen vorab? Die Personalabteilung steht Dir gerne Rede und Antwort:
+49 (0)9187 9509262. Wir freuen uns auf Dich!

Projektleitung für die Entwicklung von elektronischen Sensoren (m/w/d)

Job-ID 523-1

Veröffentlicht am 23. Januar 2023, zuletzt aktualisiert am 23. Januar 2023

Beste Entwicklung durch Ihre Arbeit

Was uns auszeichnet? Wir folgen dem Motto „Erfolg ist Teamwork.“ Und damit fahren wir gut! Also, profitieren Sie von
respektvollem Miteinander, kurzen Entscheidungswegen, offenen Ohren für Ihre Wünsche und von einem Team, das sich
schon freut, Sie kennenzulernen.

Im Bereich R & D suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter für die Entwicklung von elektronischen Sensoren (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams.

Mit diesen Aufgaben können Sie durchstarten: 

  • Projektorganisation im Bereich mikrocontroller-basierte Elektronik:
    - Erstellung von Projektplänen mit Meilensteinen, Aufgabenpaketen und Aufgaben
    - Überwachung des Projektfortschritts, Festlegung von Lenkungsmaßnahmen
    - Kontrolle der Einhaltung des Entwicklungsprozesses
  • Koordination des Aufbaus von Entwicklungsmustern mit Fertigung und Einkauf
  • Unterstützung der Serien-Einführung neuer Projekte
  • Organisation externer EMV- und Klimatests
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Produkt-Spezifikationen und Prozessbeschreibungen
  • Unterstützung bei der Projektorganisation von Software-/Hardware-Entwicklung, Konstruktion und technischer Applikation

 

Damit läuft’s – Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, Elektronik oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker
  • Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von technischen Projekten erforderlich idealerweise im Bereich Sensorik
  • Gutes Verständnis für Kundenanforderungen in den relevanten Branchen
  • Gutes allgemeines technisches Wissen (HW/SW/Mechanik)
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über diese Benefits können Sie sich freuen: 

  • Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem sehr gut aufgestellten Unternehmen
  • Gleitzeit und 38,5-Stunden-Woche
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Intensive Einarbeitung
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem hilfsbereiten Team vor Ort
  • Kantine mit Außenbereich; Kaffee und Wasser gratis
  • Moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbarem Schreibtisch
  • Gute Verkehrsanbindung, Parkplätze und kostenlose E-Ladestationen

 

So schließen Sie sich uns an:
Schicken Sie einfach Ihre Bewerbung, gerne mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Sie haben Fragen vorab? Die Personalabteilung steht Ihnen gerne Rede und Antwort:
+49 (0)9187 9509262. Wir freuen uns auf Sie!