Stellenangebote der BEDIA Motorentechnik GmbH & Co. KG

Im Gewerbepark an der A6 in Altdorf bei Nürnberg sind im neu erbauten Gebäude derzeit über 140 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beschäftigt: Von der Entwicklung über die Produktion bis zum Versand sind alle Firmenbereiche an einem Standort.

Auf dieser Seite finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote. Wir bieten attrak­tive Voll- und Teilzeitarbeitsplätze in einem fair geführten Mittel­stands­unter­nehmen mit inter­nationalen Geschäfts­beziehungen an und suchen be­ständig nach qualifizierten und engagierten Menschen, die unsere zahl­reichen Teams ver­stärken und be­reichern können. Auch wenn hier einmal keine freien Arbeits­stellen ge­listet sein sollten, dürfen Sie sich gerne mit einer Initiativ­bewerbung bei uns vor­stellen. Bitte senden Sie Ihre Be­wer­bungs­unter­lagen mit dem Stichwort „Initiativbewerbung“ per E-Mail an

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Ausbildungsplatz zum Industriekaufmann (m/w/d)

Job-ID 726-1

Veröffentlicht am 20. Januar 2026, zuletzt aktualisiert am 15. Juni 2026

DER BESSERE ANTRIEB FÜR DEINE KARRIERE

Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung in einem stetig wachsenden und zukunfts­orientierten Mittel­stands­unter­nehmen? Du möchtest als All­rounder tätig werden und Dich nicht schon am Anfang Deiner Ausbildung festlegen? Dann ist die BEDIA Motorentechnik GmbH & Co. KG genau das richtige Unternehmen für Dich. Wir bieten Dir zum 01. 09. 2026 einen attraktiven Ausbildungsplatz zum Industrie­kaufmann (m/w/d).

Damit läuft’s – Dein Profil:

  • (Fach-)Abitur oder ein vergleichbar guter mittlerer Bildungsabschluss
  • Interesse an kaufmännischen Abläufen
  • Hohe Lernbereitschaft & Zuverlässigkeit
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Idealerweise kannst Du schon ein Praktikum im kaufmännischen Bereich vorweisen
  • Gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Unser Angebot für die ideale Wohlfühltemperatur – unsere Benefits:

  • Eine interessante und praxisorientierte Ausbildung
  • Umfassender Überblick über die Prozesse unseres Unternehmens und Mitarbeit in den Bereichen
    - Einkauf
    - Vertrieb und Marketing
    - Office Management
    - Rechnungs- und Finanzwesen
    - Personal
    - Produktionsplanung und -steuerung
    - Lager/Logistik
  • Gute Zukunftsperspektiven in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
  • Sehr gute Übernahmechancen bei einem erfolgreichen Berufsabschluss
  • Attraktive Ausbildungsvergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem hilfsbereiten Team
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden/Woche
  • Kantine mit Außenbereich; Verpflegungszuschüsse, Kaffee und Wasserspender gratis
  • Moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei Bildschirmen

Interessiert?

Wenn Du Dich angesprochen fühlst, nutze Deine Chance und bewerbe Dich bei uns. Wir brauchen engagierte Nachwuchskräfte mit Begeisterung für Erfolg. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, die Du gerne per Mail anDiese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! senden kannst.

Hast Du Fragen vorab? Die Personalabteilung steht Dir gerne Rede und Antwort:

+49 (0)9187 9509313.

Wir freuen uns auf Dich!

Entwicklungsingenieur (gn) Elektronik-Hardware

Job-ID 525-1

Veröffentlicht am 09. Dezember 2025, zuletzt aktualisiert am 10. Dezember 2025

BEDIA - Beste Entwicklung durch Deine Arbeit

Was uns auszeichnet? Wir folgen dem Motto „Erfolg ist Teamwork.“ Und damit fahren wir gut! Also, profitiere von
respektvollem Miteinander, kurzen Entscheidungswegen, offenen Ohren für Ihre Wünsche und von einem Team, das sich
schon freut, Dich kennenzulernen.

Mit diesen Aufgaben kannst Du durchstarten:

  • Du entwickelst die Elektronik für intelligente Sensoren zur Messung von z. B. Füllstand und Temperatur in Motoren, Brennstoffzellen, Getrieben und Batterien für landwirtschaftliche Maschinen sowie Baumaschinen, Bahn- und Marineanwendungen sowie für den Bergbau.
  • Von der Vorentwicklung bis Serieneinführung: Du betreust „Dein“ Produkt während des gesamten Produktionszyklus.
  • Dafür implementierst Du u.a. robuste Sensorbaugruppen mittels Mikrocontroller-gestützter Messverfahren, entwickelst Hardware-Konzepte und arbeitest erfolgreich mit unserer Vorentwicklung, Softwareentwicklung, Konstruktion und dem Layout zusammen.
  • Ob digital oder analog:  Deine Schaltpläne gewährleisten einwandfrei funktionierende Schaltungen, die Du durch Simulation und Messung testest.
  • Du beharrst nicht auf dem Status quo. Du denkst weiter und optimierst die Produkte zuverlässig hinsichtlich aktueller EMV-, Umwelt- und Lebensdaueranforderungen.

Damit läuft’s – Dein Profi:

  • Abgeschlossenes Elektrotechnik-, Elektronik-, Mechatronik- oder vergleichbares Studium
  • Mehrjährige (5+) Erfahrung in der Hardwareentwicklung, z. B. im Automotive-Bereich
  • Praxis im analogen und digitalen Schaltungsdesign und mit gängiger Laborausrüstung (digitale Oszilloskope,
    Impedanz-Messgeräte, Spektrum-Analysatoren etc.)
  • Routine mit Schaltplaneditoren, analogen Simulatoren und gerne Know-how in der EMV-Optimierung von
    Baugruppen bzw. über Mikrocontroller und Busse (z. B. CAN oder LIN)
  • Erfahrungen in der Entwicklung und Validierung von Schaltungen für ATEX wären eine gute Ergänzung
  • Eine analytisch vorgehende Teamplayer-Persönlichkeit, die gut auf Deutsch und Englisch kommuniziert und
    zielorientiert ist.

Über diese Benefits kannst Du Dich freuen:

  • Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem sehr gut aufgestellten Unternehmen
  • Gleitzeit und 38,5-Stunden-Woche
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Intensive Einarbeitung
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem hilfsbereiten Team vor Ort
  • Kantine mit Außenbereich; Kaffee und Wasser gratis
  • Moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbarem Schreibtisch
  • Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze mit kostenlosen E-Ladestationen
  • JobRad

 

So schließt Du Dich uns an:
Schicke einfach Deine Bewerbung, gerne mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Du hast Fragen vorab? Die Personalabteilung steht Dir gerne Rede und Antwort:
+49 (0)9187 9509313. Wir freuen uns auf Dich!